因工作被迫休学是否违法，取决于休学的原因和所在地的法律规定。在某些情况下，如果因工作原因需要休学，这是合法的。然而，在某些情况下，休学可能会被视为违法，特别是当休学时间超过法律规定的期限或者休学期间没有按照法律规定完成学业时。
法律规定的休学期限通常是指学生需要请假或缺课的时间，以便完成特定的学业或进行其他必要的准备工作。在某些国家或地区，法律规定的休学期限可能是几个月，也可能是一年或更长时间。
如果因工作原因被迫休学，必须遵守当地法律规定的休学期限。如果超过了法律规定的期限，可能会被视为违法。在这种情况下，需要向当地教育部门或法院寻求帮助。
如果因工作被迫休学，应该尽可能地与雇主或相关部门协商，以确保遵守法律规定。如果无法协商，可以考虑向当地教育部门或法院寻求帮助。无论采取何种方法，都应该尽可能地保留所有相关的证据，以便在需要时进行申诉。
如果因工作被迫休学，需要遵守当地法律规定。如果超过了法律规定的期限，可能会被视为违法。在这种情况下，需要向当地教育部门或法院寻求帮助。最重要的是，应该尽可能地保留所有相关的证据，以便在需要时进行申诉。
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